Skip to content

Rakuten kasutab Claude Fable 5 mudelit mitmetunniste autonoomsete agentide jaoks

Lühidalt: Claude Fable 5 võimaldab Rakutenil esimest korda lasta agentidel tunde järelevalveta töötada, kuna mudel kontrollib ja parandab tööprotsessi käigus pidevalt oma tegevust.

Rakuten kasutab Claude Fable 5 mudelit tehisintellektiagentide loomiseks, mis töötavad päevi ilma inimese sekkumiseta ja kontrollivad seejuures pidevalt oma tööd. See võimaldab kontsernil kiirendada oma muutumist tehisintellektipõhiseks ettevõtteks.

Rakuten on alates 2025. aasta märtsist arendanud Claude’i agente, mis on jaotatud erinevate ärifunktsioonide vahel – sealhulgas toode, müük, turundus ja rahandus. Need on ühendatud Slacki, Microsoft Teamsi ja Rakuteni enda ülesandesüsteemidega. Yusuke Kaji, Rakuteni äritehisintellekti valdkonna peajuht, kasutab uute mudelitega töötamisel niinimetatud „venitusülesandeid” (stretch tasks), et testida jõudluse piire. Rakuten nimetab oma kontserniülest tehisintellekti algatust „AI-nizationiks” – eesmärk on integreerida tehisintellekt kõikidesse kliendiprotsessidesse, äripartnerlustesse ja töötajate ülesannetesse.

Pikema tööajaga agentide puhul oli senini peamiseks probleemiks veataluvus: kui agent tegi oma esimestes sammudes vigase otsuse, süvenes probleem kogu tööprotsessi vältel. Varasemad mudelid ei tuvastanud selliseid kõrvalekaldeid täitmise ajal, vaid alles siis, kui inimene tulemused üle vaatas – sageli tunde hiljem. Viie- või enamatunniste ülesannete puhul võis varajane viga rikkuda kogu tööprotsessi. Seetõttu pidi Rakuten pidevalt käsitsi järelevalvet teostama.

Claude Fable 5 muudab seda olukorda põhjalikult: mudel kontrollib tööprotsessi käigus korduvalt oma vahetulemusi ja parandab end ise, kui ta on tuvastanud eksliku suuna. Nüüd on Rakutenil esimest korda võimalik näha, kuidas agendid täidavad „üleöö” autonoomselt mitmetunniseid või -päevaseid ülesandeid – ilma et inimene oleks sekkunud. Rakuteni sõnul lahendavad tema agendid kõigis valdkondades probleeme umbes kümme korda kiiremini kui varem oli võimalik.

Kaji näeb selles paradigmamuutust: „Kaasaegse ettevõtte eesmärk on minimeerida suhtluskulusid. Agendid saavad ühtlasi näidata, kuidas tuua innovatsioone kiiremini tootmisse – jõuda ideest lahenduseni lühima ajaga.” Agentidega, mis säilitavad konteksti ja kajastavad ärilogikat, võiksid üksikud kvalifitseeritud töötajad oma potentsiaali sajakordistada. Uus kitsaskoht ei ole aga enam tehniline täitmine, vaid inimlik otsustusvõime: samal ajal kui agendid muutuvad kiiremaks, kasvab paralleelselt ka Rakuteni ette võetavate ülesannete arv – ilma et inimliku hindamispädevuse hulk suureneks.


Allikas: claude.com · Avaldatud 19. juuli 2026
Lumi AI News — tehisintellekti abil kureeritud vastavalt tehisintellektimääruse artiklile 50. Parafraseerimine ja klassifitseerimine Lumi News Pipeline v1.7.3 abil.

Share on: