Wharton-Studie: Mitarbeiter akzeptieren fehlerhafte KI-Ergebnisse ohne kritische Überprüfung5. Juni 20265. Juni 2026AI Models, Claude Cowork, RegulationShare on:KI-Nutzung am Arbeitsplatz führt zu kognitiver Kapitulation, bei der Mitarbeiter die kritische Überprüfung aufgeben und fehlerhafte maschinelle Ergebnisse unkritisch akzeptieren. Share on:
