Knapp ein Fünftel der KI-nutzenden Unternehmen hält es für machbar, Akademiker teilweise durch KI-unterstützte Mitarbeiter mit niedrigerem Qualifikationsstand zu ersetzen.
Die überarbeitete KRITIS-Verordnung erweitert Anwendungsbereich und Schwellwerte sowie harmonisiert deutsche mit europäischen Cybersecurity-Anforderungen.
Deutschland hat aktuell nur knapp drei Gigawatt Rechenzentrumskapazität, davon 500 Megawatt für KI, muss aber bis zu sechs Gigawatt ausbauen – Verzögerungen durch lokale Widerstände gefährden die globale Wettbewerbsfähigkeit.
Unternehmen verwechseln Compliance-Erfolg und Investitionen in Sicherheitstools mit echter Widerstandsfähigkeit gegen KI-gestützte Cyberangriffe, während ihre strukturelle Schutzkompetenz deutlich hinter dem Selbstvertrauen zurückbleibt.
Der kommende Bundesdatenschutzbeauftragte Hennemann gilt fachlich als kontinuierlich zur bisherigen Amtsinhaberin, kritisiert aber öffentlich die DSGVO als Innovationshemmnis und plädiert für stärkere geopolitische Gewichtung bei Datentransfern.
Eine IDOR-Schwachstelle in der Moodle-Installation ermöglichte Gästen den Zugriff auf 40.600 Nutzerprofile; kritische akademische Daten blieben geschützt, der Angreifer veröffentlichte die Daten nach gescheiterten Erpressungsversuchen.
29.500 deutsche Firmen in kritischen Infrastrukturen und wesentlichen Diensten sind verpflichtet, die EU-Cybersecurity-Standards der NIS2-Richtlinie umzusetzen.
Mit dem EU AI Act werden HR-KI-Systeme zur Compliance-Aufgabe: Unternehmen müssen Governance-Strukturen schaffen und KI-Einsätze dokumentieren, während die Investitionen in HR-KI in Deutschland schnell wachsen.
